Hör auf zu funktionieren.
Fang an, wieder du zu sein.
Du weißt, warum du erschöpft bist. Was dir fehlt, ist ein Umfeld und ein System, das im Klinikalltag wirklich funktioniert. Genau das findest du in der Zukunftswerkstatt.
In sieben Tagen schaffst du den ersten Schritt. Mit Tools, Vorlagen, KI-Prompts und einer Community von Frauen, die wissen, wie sich drei Uhr nachts auf Station anfühlt.
Hier musst du nichts erklären.
Hier wirst du verstanden.
Was dich erwartet:
Erstelle verschiedene Preisoptionen, damit jeder genau das Richtige für sich findet.
Drei Säulen
Selbstführung
Wie du dich selbst führst, bevor du andere führst. Werkzeuge gegen innere Kritikerin, Imposter-Gefühle und chronische Überlastung. Der Anfang von allem.
Führungsarbeit mit der S.I.C.H.E.R.-Methode
Ein Framework, zwei Anwendungen. Die S.I.C.H.E.R.-Methode ist die innere Entsprechung der äußeren Führung: ein Rahmen für Selbstführung und ein Leitfaden für Teamführung. Hier lernst du beides.
KI als Werkzeug
Konkrete Anwendungen für deinen Klinikalltag, ohne Fachjargon. Vom Briefing über die Recherche bis zur Vorbereitung schwieriger Gespräche. KI nimmt dir nicht die Arbeit ab, aber sie nimmt dir viel Zeit zurück.
Probier es aus
Bevor du dich anmeldest, schau rein. Diese kleinen Tools haben wir in der Community gemeinsam gebaut. Klick dich durch, kostenlos und ohne Registrierung.
Was andere sagen
„Endlich ein sicherer Raum für offenen Austausch unter Frauen im Gesundheitswesen, bereichernd für junge Kolleginnen ebenso wie für erfahrene Führungskräfte. Praxistaugliche Tools rund um Selbstführung, Resilienz, Leadership und Vereinbarkeit, mit Hirn, Herz und KI."
OÄ Dr. Anne Gründahl
Oberärztin
„In der Medizin brauchen wir Räume, in denen Frauen sich gegenseitig stärken. Viele Netz-werke verlieren schnell an Leben; dieses hingegen hält den Austausch lebendig, klug und offen. Echter Rückhalt und Inspiration, getragen vom Herzblut und der Führungs-erfahrung von Dr. Barbara Schreiber."
OÄ Dr. Olga Wagner
Anästhesistin
Für Führungskräfte aller Branchen: Psychological Safety Lab
Sie sind angehende oder erfahrene Führungskraft, aber nicht aus dem Healthcare-Sektor? Im Psychological Safety Lab arbeiten wir branchen- und geschlechterübergreifend an psychologischer Sicherheit, Speak-Up-Kultur und der S.I.C.H.E.R.-Methode. Eingeladen sind alle, die Verantwortung für Teams tragen oder bald tragen werden.
Auch das Psychological Safety Lab läuft im Freemium-Modell. Beitritt kostenlos und risikofrei.
Anästhesistin · Mentorin · Sachverständige
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