Keynote-Speakerin

Vorträge & Webinare

Vorträge zu Führung, psychologischer Sicherheit und KI im Gesundheitswesen

Ich halte Vorträge, Keynotes und Webinare für Klinikleitungen, Fachgesellschaften, Kongresse und Bildungsanbieter im DACH-Raum. Mein Anspruch: wissenschaftlich fundiert, aus der täglichen Klinikrealität, und so vorgetragen, dass die Zuhörenden damit am Montag etwas anfangen können. Grundlage sind zwei Masterarbeiten, über 25 Jahre Klinikerfahrung und meine CAIO-Zertifizierung am Institut für Kommunikation und Führung in Luzern.

Vortrag anfragen

Thema 1

Die S.I.C.H.E.R.-Methode

Sechs Säulen für (Selbst-)Führung im Gesundheitswesen, basierend auf wissenschaftlicher Evidenz und über zwei Jahrzehnten Klinikerfahrung. Der Vortrag zeigt die Wirkungskette von supportiver Führung über psychologische Sicherheitsüberzeugung zu Patientensicherheit. Mit konkreten Werkzeugen für Klinikalltag, Übergabe und Fehlerkultur.

Format:

30–90 Minuten · Keynote, Workshop oder mehrteilig

Für:

Klinikleitungen, Fachgesellschaften, Pflegedirektionen, interdisziplinäre Teams

S Speak Up

Sich trauen, Missstände anzusprechen, Fehler zuzugeben und Verbesserungsvorschläge zu machen, ohne Angst vor Konsequenzen.

I Inklusiv führen

Statusunterschiede und hierarchische Barrieren bewusst minimieren, alle Teammitglieder aktiv einbeziehen.

C Clarity & Communication

Klare, gezielte, fachübergreifende Kommunikation und transparente Ziele.

H Haltung & Role Model

Vorleben, was man von anderen erwartet. Authentisch, mit Verantwortung, auch in Krisen.

E Empathie

Sich in das Gegenüber hineinversetzen. Das, was KI nicht ersetzen kann.

R Resilienz & Reflexion

Aus Erfahrungen lernen, Reflexionsschleifen etablieren, Widerstandskraft aufbauen.

THema 2

KI in der Medizin: Fluch oder Segen?

Eine ethisch fundierte Auseinandersetzung mit dem Einzug der Künstlichen Intelligenz ins Gesundheitswesen. Was bedeutet KI für Patient:innen, für Mitarbeitende und für Führungskräfte? Wo liegt der Nutzen, wo entstehen neue Risiken und Verantwortlichkeiten? Wie bleibt Menschlichkeit im Zentrum, wenn Algorithmen mehr Entscheidungen vorschlagen? Der Vortrag bezieht klar Position, ohne in Schwarz-Weiß zu verfallen, und gibt Klinikteams eine Orientierung für den eigenen Umgang mit KI.

Format:

45–90 Minuten · Vortrag oder Webinar mit Diskussion

Für:

Klinikleitungen, Bildungseinrichtungen, Fachgesellschaften, Patientenanwaltschaften

THema 3

KI und Führung

Was menschliche Führung in einer KI-Welt ausmacht. Der Vortrag basiert auf meiner CAIO-Abschlussarbeit am Institut für Kommunikation und Führung Luzern und zeigt, wie sich Führungskompetenzen verändern, wenn KI Teil des Arbeitsalltags wird. Im Zentrum: Empathie als Führungsstärke, die KI nicht ersetzen kann, der Umgang mit KI-gestützten Entscheidungen, und konkrete Strategien für Teams im Übergang.

Format:

30–90 Minuten · Keynote oder Workshop

Für:

Führungskräfte aller Branchen, HR-Verantwortliche, Bildungsanbieter

Wissenschaftliche Grundlage

Meine Vorträge basieren auf zwei eigenen Forschungsarbeiten zur psychologischen Sicherheit in interdisziplinären Klinikteams sowie auf meiner CAIO-Abschlussarbeit am Institut für Kommunikation und Führung Luzern.

MSc-Thesis · 2016

Leadership Inclusiveness und Team Psychological Safety. Eine Spurensuche an der Kinderchirurgie der Universitätsklinik Salzburg.

Qualitative Interviews, Inhaltsanalyse nach Mayring. Paracelsus Medizinische Privatuniversität

MBA-Thesis · 2019

Patientensicherheit im Krankenhaus. Systematische Literaturanalyse zur Erstellung eines Rahmenmodells zur psychologischen Sicherheitsüber-zeugung.

Systematische Literaturanalyse, konzeptionelles Rahmenmodell. Privatuniversität Schloss Seeburg

CAIO-Abschlussarbeit · 2026

KI und Führung im Gesundheitswesen.

Institut für Kommunikation und Führung, Luzern

Was andere sagen

„Fachlich überzeugend, didaktisch hervorragend, von beeindruckender Präsenz getragen. Sie vermittelt Führungsstil, Mitarbeitermotivation und Patientensicherheit klar, lebendig und praxisnah. Ein spürbarer Impuls für die Weiterentwicklung von Führung im Gesundheitswesen."

Mag. Karoline Leberbauer

Qualitäts- & Riskmanagerin, Psychologin

„Frau Dr. Schreiber verkörpert genau jene Eigenschaften, die eine moderne ärztliche Führungskraft auszeichnen: Zuverlässigkeit, Empathie, Innovationsgeist und strategischer Weitblick. Sie führt ihr Team mit Klarheit und Herz, mit einer Professionalität, die Maßstäbe setzt."

Prof. Dr. Peter Gerner

Institutsvorstand, Universitätsklinik für Anästhesiologie & Intensivmedizin, SALK

„Sie ist fachlich top, trifft klare Entscheidungen und steht konsequent dahinter. Auch unter Druck bleibt sie ruhig und kommuniziert situationsgerecht. Strukturiert, fair und motivierend, fachlich wie menschlich absolut bereichernd."